Asociación para la Gestión y Desarrollo de Talento

AGDT: GESTION Y DESARROLLO
DEL TALENTO

DATOS DE GESTIÓN
DE TALENTO 2023

EFECTOS DE LA MALA GESTIÓN DEL TALENTO

Queremos que miles de personas desarrollen sus talentos para alcanzar los objetivos de sus organizaciones, acorde a los propósitos de las entidades a las que representan.

NUESTRA MISIÓN

Somos una red de personas y organizaciones que colaboran para desarrollar
talento.

Basados en valores, promoveremos el talento, la diversidad y el trabajo en equipo como pilares del desarrollo organizacional

Buscamos fomentar la cooperación, generar inteligencia colectiva y tener un impacto positivo en las organizaciones y su entorno.

OBJETIVOS
FUNDACIONALES

PYMES Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA. Dar cobertura, soporte, formación e información a entidades públicas y privadas que requieran ordenar, identificar, atraer y cuidar el talento en sus organizaciones.
IMPACTO ECONÓMICO. Poner en marcha, difundir y favorecer proyectos relacionados con la activación del talento que generen impacto económico y social en nuestro entorno.
RESULTADOS. Aportar soluciones para desarrollar e integrar estrategias de mejora de la gestión del talento orientadas a la mejora de la eficiencia y eficacia de las organizaciones.
GESTIÓN SOSTENIBLE. Promover en la conciencia empresarial y administración pública la cultura de la gestión del talento como elemento tractor para crear modelos sostenibles de gestión.
EMPLEO. Impulsar la generación de empleo y nuevas oportunidades vinculadas a la gestión del talento.
MEDICIÓN. Implementar sistemas de seguimiento y evaluación para comprobar el impacto de las intervenciones de los procesos de gestión del talento.

SENSIBILIZACIÓN. Dinamizar, coordinar, cooperar, ayudar, impulsar, formar, informar y apoyar a cualquier agente público o privado que impulse o gestione procesos en la gestión del talento.
CAPACITACIÓN. Favorecer el desarrollo de habilidades actitudinales en empresas y administración pública.
INVESTIGACIÓN. Fomentar la transmisión de conocimiento sobre el talento y los motores que lo impulsan.
CULTURA. Aportar metodología para la gestión del talento con ejemplos contrastados.
DIVERSIDAD. Difundir y poner en valor la diversidad del talento inspirando ejemplos del mundo organizacional, empresarial, la innovación, la tecnología y la innovación.

ACTIVIDADES

Todas las actividades AGDT se inspiran en la aplicación de la Metodología M3©
Conocimiento, soluciones prácticas y experiencias reales.

DIAGNÓSTICO. Servicio de diagnóstico, propuesta de itinerario personalizado y un plan de acción a medida en la gestión del talento.
ASESORAMIENTO. Orientación, consultoría y acompañamiento sobre la gestión del talento.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. Aplicación de sistemas para medir el impacto de las intervenciones de los procesos en la gestión del talento.
FORMACIÓN. Actividades de formación, sensibilización y programas personalizados.
DIVULGACIÓN. Transmisión de conocimiento sobre el talento y los motores que lo impulsan. Difundimos y ponemos en valor la diversidad del talento, inspirando ejemplos. “El ejemplo inspira”.

APLICACIÓN IA. Investigación sobre la aplicación de la Inteligencia Artificial en el ámbito de la gestión del talento.
PROYECTOS. Diseñamos e implantamos proyectos vinculados a la gestión del talento y la transformación cultural en las organizaciones que generen impacto económico y social en nuestro entorno.
PILOTOS. Participamos en cualquiera de las fases de proyectos piloto (análisis, ideación, ejecución, medición y revisión). Comprobamos la viabilidad de la solución, midiendo el impacto y analizando la manera de expandir el modelo de manera sostenible.
RED. Tejemos una red de organismos (personas y organizaciones) interesados en desarrollar el talento, estableciendo alianzas y colaboraciones.

SERVICIOS

Todas las actividades AGDT se inspiran en la aplicación de la Metodología KORA©
IMPACTAMOS EN LOS RESULTADOS DE LAS
ORGANIZACIONES

DIAGNÓSTICO

Generamos un mapa de situación tras recoger información relevante de la organización, incluye informe con la interpretación de los datos recogidos y un plan de desarrollo sugerido a medida para la gestión del talento.

SOFTWARE KORA©

Implantación a medida, acompañamiento y supervisión a lo largo del proceso de la metodología M3©, basada en la mirada sistémica.

MENTORING

Acompañamiento a directivos, mandos medios, equipos: coaching + mentoring.

WORKSHOPS

Formación, jornadas, talleres y programas para la exploración e implementación de soluciones para la gestión del talento.

FOKUS

Programas en red, para el desarrollo de conocimiento compartido con especialistas en la gestión del talento.

METODOLOGÍA
SOFTWARE KORA©

METODOLOGÍA KORA©

Un método que impacta en los resultados económicos de las organizaciones, mejora la eficiencia y facilita la gestión de personas. Además, se adapta a la situación y momento de cada sistema.

6 OBJETIVOS

Optimizar la salud organizacional.

Incrementar ingresos.

Mejorar la eficiencia y los resultados.

Ganar tiempo.

Aumentar la toma de decisiones acertadas.

Empoderamiento de equipos.

SOFTWARE KORA©

AGDT pone a disposición de profesionales y organizaciones un software propio, práctico y efectivo, con la que cada empresa usuaria puede diagnosticar la situación de su entidad respecto a la gestión del talento. Además podrá implantar, medir y personalizar la metodología KORA© a su escenario particular

ASESORAMIENTO

Ofrecemos asesoramiento especializado a la medida de cada organización por consultores expertos AGDT.